Komisjoner / Pracownik Magazynu (m/k/n)– 16,08 €/h + Premie | Niemiecki niewymagany na start
- Nr. Oferty: 2139
- Wynagrodzenie: 16,08 EUR Brutto/ H
- Miasto: Weißenfels
- Zakwterowanie: Zorganizowane
- Branża: Magazyn
- Rodzaj pracy: Praca tymczasowa
- Wymiar godzin: Pełny etat
Opis oferty:
- Na zlecenie naszego klienta poszukujemy komisjonerów / pracowników magazynu do pracy w centrum logistycznym w Weißenfels w Niemczech.
- Praca polega przede wszystkim na kompletowaniu zamówień przy użyciu wózka EPT oraz systemu słuchawkowego (Pick by Voice).
- Nie wymagamy komunikatywnej znajomości języka niemieckiego na start – podczas szkolenia należy jednak nauczyć się podstawowych liczb oraz komend używanych w systemie magazynowym.
- Możliwość wyjazdu również dla par.
Zakres obowiązków:
- kompletowanie zamówień przy użyciu wózka EPT
- obsługa systemu słuchawkowego w języku niemieckim
- przygotowywanie towaru zgodnie z zamówieniami
- praca głównie z towarem suchym w temperaturze pokojowej
- w zależności od przydzielonego działu możliwa również praca przy wędlinach w temperaturze ok. +2 do +4°C lub przy owocach i warzywach
- praca w systemie 3-zmianowym
- praca zgodnie z grafikiem – możliwa praca w weekend oraz dzień wolny w tygodniu
Wymagania:
- pierwsze doświadczenie w komisjonowaniu / pracy magazynowej
- gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
- prawo jazdy i własny samochód na dojazdy do pracy
- gotowość do nauczenia się podstawowych niemieckich komend i liczb używanych podczas kompletacji
- dokładność i zaangażowanie w wykonywaną pracę
Uprawnienia do obsługi wózka można uzyskać podczas tygodniowego szkolenia.
Nasz klient oferuje:
- niemiecką umowę o pracę
- stawkę 16,08 € brutto/godzinę
- premię uzależnioną od wyników pracy (Leistungsprämie)
- 50 € dopłaty do paliwa na osobę
- tygodniowe szkolenie wdrożeniowe
- możliwość długoterminowego zatrudnienia
- możliwość przejęcia bezpośrednio przez zakład po około 9 miesiącach
- zorganizowane zakwaterowanie
- możliwość wspólnego zakwaterowania dla par
Zakwaterowanie:
Zakwaterowanie organizowane jest w mieszkaniach o standardzie pracowniczym. Przykładowo dwie pary mogą mieszkać wspólnie w mieszkaniu o powierzchni ok. 60 m².
Koszt zakwaterowania jest stopniowany:
1. miesiąc – 150 €2. miesiąc – 200 €3. miesiąc – 250 €od 4. miesiąca – 300 €
Warunki dotyczące kosztów w pierwszych miesiącach są powiązane z wynikami pracy i postępami pracownika podczas wdrożenia.
Dojazd z zakwaterowania do miejsca pracy zajmuje około 15 minut samochodem.
* (m / k / n) – oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od tożsamości płciowej.
Proces rekrutacji prowadzimy z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji. Kolejność oznaczeń jest przypadkowa i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani przebieg rekrutacji.
Wysłając CV zgadzasz się z naszą polityką prywatności