Elektryk (m/k/n) – Köln - Praca na Rotacjach | Darmowe zakwaterowanie
- Nr. Oferty: 1891
- Wynagrodzenie: 3000 EUR Netto miesięcznie
- Miasto: Köln
- Język obcy: Nie wymagany
- Branża: Elektryk / Elektronik
- Rodzaj pracy: Praca za granicą
- Wymiar godzin: Pełny etat
Opis oferty:
Na zlecenie naszego niemieckiego klienta poszukujemy wykwalifikowanych elektryków do pracy na projektach w Kolonii (Köln). Praca w systemie rotacyjnym, z zapewnionym zakwaterowaniem.
Start: od zaraz / najbliższy tydzień
Lokalizacja: Köln (Niemcy)
System pracy:
- 3 tygodnie pracy / 1 tydzień wolnego lub
- system dekadowy
Zakres obowiązków:
- układanie kabli i przewodów do zasilania instalacji technicznych,
- montaż gniazdek, włączników, skrzynek bezpiecznikowych, systemów oświetlenia oraz urządzeń elektrycznych,
- instalacja rozdzielni głównych i podrozdzielni,
- montaż zabezpieczeń: bezpieczniki, wyłączniki różnicowoprądowe (FI), wyłączniki nadprądowe.
Wymagania:
- ukończona szkoła lub wykształcenie elektrotechniczne (np. elektryk, elektronik, elektryk przemysłowy, elektroinstalator, monter instalacji elektrycznych lub zawód pokrewny),
- samodzielność i dokładność w pracy,
- zrozumienie techniczne, zdolności manualne, umiejętność pracy w zespole,
- znajomość języka niemieckiego: komunikatywna / dobra
Nasz klient oferuje:
- niemiecką umowę o pracę,
- system pracy rotacyjny 3/1
- wynagrodzenie 18 € brutto/h (uzależnione od kwalifikacji i doświadczenia),
- dietę 28 € netto / dzień
- dietę 14 € w dniu przyjazdu oraz w dniu wyjazdu,
- przykładowe wyliczenie za miesiąc pracy 2600€-3000€ netto
- bezpłatne zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę,
- stabilną, długoterminową współpracę,
- jasne i przejrzyste warunki zatrudnienia,
- wsparcie organizacyjne na etapie rozpoczęcia pracy.
CV prosimy przesłać na adres e-mail: cv@sternjob.com W tytule wiadomości prosimy wpisać: „Elektry Rotacje”
* (m / k / n) – oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od tożsamości płciowej.
Proces rekrutacji prowadzimy z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji. Kolejność oznaczeń jest przypadkowa i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani przebieg rekrutacji.
Wysłając CV zgadzasz się z naszą polityką prywatności